ll whistleblowing è un sistema di segnalazione che consente di riferire in modo sicuro e riservato illeciti, violazioni normative o pratiche non etiche, rafforzando la trasparenza e la cultura della responsabilità aziendale.
Un modello efficace aiuta a prevenire frodi, corruzione e rischi reputazionali, proteggendo i segnalanti e garantendo conformità alle normative, tra cui la Direttiva UE 2019/1937, che impone obblighi precisi alle aziende. Implementare un sistema strutturato significa tutelare l’integrità dell’organizzazione, migliorare la governance e costruire fiducia tra stakeholder e dipendenti.
Durante il corso, i partecipanti acquisiranno strumenti pratici per implementare e gestire un sistema di whistleblowing efficace, comprendendo gli obblighi normativi, le best practice e i meccanismi di protezione dei segnalanti.
