La Diversità, Equità e Inclusione (DEI) è un pilastro fondamentale per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni moderne. Promuovere una cultura aziendale inclusiva e garantire pari opportunità non solo migliora il benessere dei dipendenti, ma rappresenta anche un vantaggio competitivo in termini di reputazione, attrattività del talento e compliance normativa.
Le certificazioni ISO DEI Manager/Practitioner (UNI ISO 30415) e UNI/PdR 125 forniscono linee guida strutturate per implementare e valutare politiche di equità di genere e inclusione. Questo corso è progettato per fornire ai partecipanti le competenze necessarie per gestire questi aspetti in azienda e ottenere la certificazione sulla parità di genere.
